洛阳市讯（王艳艳 报道）为进一步规范领导干部社团兼职工作，偃师区委组织部突出问题导向，细化措施，从摸底排查、审批管理、长效机制建设等方面着手，持续提升干部兼职规范管理工作水平和质量。
一是认真组织摸底自查。印发了《关于进一步清理规范领导干部在社会团体兼职（任职）工作的通知》，全面开展领导干部兼职情况梳理工作。各单位统一填报《领导干部在社团兼职（任职）排查及清理情况登记表》。对上报的干部兼职情况建立台账，联合区民政局等单位逐一甄别。通过干部自查、单位排查、组织核查，全面摸清干部兼职情况和底数，确保不留死角、全方位覆盖。
二是召开专题会议安排部署。为进一步规范兼职审批管理工作，召开区民政局、教体局、文联等部门参加的专题会议，印发《区管干部社团兼职审批程序》等材料，进一步明确规定在职（退休）干部符合社团兼职的情形及备案流程，在准入条件和报批程序上关口前移。同时，要求各单位对发现的违规兼职的，限期清理整顿，整改不彻底的，将严肃问责。
三是建立健全长效机制。将领导干部在社团兼职（任职）情况列入干部日常监督管理内容，进一步健全领导干部在社会团体兼职报批、日常监管、定期报告等机制，实行领导干部社团兼职联审制度，即干部所在单位、社团业务主管单位、组织部门联合审批；会同区民政局不定期对清理情况进行“回头看”，督促各单位认真落实排查监督责任，从严规范本单位干部在社会团体兼职行为，要求兼职领导干部每年年底前将兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，以书面形式报所在单位党委（党组）；对工作不落实、虚报瞒报漏报、清理纠正不力等情况，一律严肃问责处理，坚决杜绝违规兼职行为。
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