新疆和硕讯（通讯：高彦军、卢蓓）6月15日，新疆和硕经济开发区党工委针对6月9日的集体廉政谈话工作落实情况实施了再督导行动，督导行动主要通过党工委书记对班子成员逐个问询，来实行面对面的“零距离”督导。
2023年，为确保集体廉政谈话制度能够落实走深，和硕经济开发区党工委建立了集体廉政谈话再督导制度，制度主要包括立足岗位找风险、深入查摆找问题、集体谈话敲警钟、公开表态领责任、针对问题抓整改、整改台账要晾晒、运行成效再督导、落实不力必问责等8个方面程序和内容。
在8个方面的具体执行中，首先，在集体廉政谈话之前，要求党工委班子成员通过自查和单位同事、单位主要领导帮查两种方式，深入查找风险和问题所在，并将查找出的风险和问题递交党工委进行审核。其次，针对班子成员查找出的风险和问题，由党工委书记主持进行有针对性的集体廉政谈话，对班子成员重锤敲响警钟，班子成员要在谈话中公开表态并认领责任。再次，针对风险问题，各成员要结合实际，拿出务实管用的整改措施，形成闭环式的整改台账，并将台账在单位公示栏中予以公开“晾晒”，主动接受党员干部职工的质疑和监督。最后，在集体廉政谈话后的第七天，由党工委书记针对班子及成员在廉政谈话后的整改落实情况进行“零距离”式的再督导行动，对落实不到位或工作滞后的，由纪工委书记落实监督执纪“四种形态”。
“党工委针对集体廉政谈话的‘闭环式’管理，把所有党员干部的权力都放在了阳光之下，而且各项监督制约机制都是环环相扣，这就形成了党员干部廉洁自律从查找问题到解决问题全方位、全过程、全时段的‘闭环式’监管”，和硕经济开发区管委会干部玛依娜古·艾拉洪说到。
新疆和硕经济开发区党工委书记马首国说：“2023年来，和硕经济开发区党工委按照‘重点突出，制度管用，措施具体，责任细化，问效严格’的思路，将以案促改与党风廉政各项工作捆绑推进，并实施了一项工作一个‘闭环’、项项工作形成‘大环’、时时处处阳光‘晾晒’ 的工作机制，有效促进了党风廉政工作的走深走实，开年以来共预防性提醒3人次，党委‘第一种形态’谈话1人，制度的笼子扎得更加紧实、权力的运行更加阳光规范”。
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