乌鲁木齐讯（刘苗苗 报道）北新路桥国际工程事业部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，严把“政治关”“程序关”“教育关”，坚持高标准、高质量，抓实抓细抓好发展党员工作。
严把“政治关”，确保“思想健康”。国际工程事业部坚持把政治标准放在首位，严格落实政治审查制度。确定为发展对象后严格执行政治审查、支委会审查、党委预审“三级审查机制”，把“带病入党”“弄虚作假”“徇私舞弊”以及其他不符合党员条件的坚决挡在门外，确保每名新党员政治合格、质量过硬。始终坚持在生产经营一线、青年职工、高知识群体和基干民兵中发展党员，通过源头培养、直接联系、重点管理等方式，引导先进分子积极向党组织靠拢，建立入党申请人队伍数据库。截止目前，国际工程事业部储备的入党申请人20名，入党积极分子2名。
严把“程序关”，规范发展党员工作流程。国际工程事业部严格按照《兵团发展党员工作操作规程》要求，明确各党支部书记为发展党员工作的第一责任人，各党支部政工员负责具体业务，严格执行发展党员“5个阶段、25个步骤”，做到不简化、不变通、不走过场。全面落实发展党员全程纪实、台账管理、季度监督、责任追究“四项制度”，做到每个环节有据可查，每个步骤有人把关，着力使发展党员由“结果监督”向“过程监督”转变，确保发展党员程序透明、规范、有效。实行“一人一档”全流程档案管理，严格执行档案材料支部初审、党总支预审、党委复审“三级审核机制”，从入党阶段看档案完整、从时间填写看流程规范、从过程资料看是否真实，对档案材料中存在缺少应有环节、程序不规范、时间逻辑混乱等突出问题的责令限期完善，重新上报。截止目前，国际工程事业部1名发展对象接收为预备党员，5名预备党员转正。
严把“教育关”，提升队伍素养。坚持“集中培训+日常培养”相结合，以北新路桥集团入党积极分子暨发展对象集中培训班为“抓手”，以党支部日常培养为“着力点”，统筹结合三会一课、主题党日、谈心谈话、思想汇报等方式，变“大水漫灌”为“精准滴灌”，帮助入党积极分子端正入党动机。同时积极组织各党支部书记、政工员参加上级单位组织的业务学习培训，先后参加十一师组工干部培训班、十一师党支部书记和党务工作者培训班等各级各类政工业务培训33人次，通过“专题讲座+视频教学+案例教学”等形式，不断提升基层党务工作者的业务素质和政策水平，不断夯实发展党员工作基础，推动发展党员工作规范化、制度化、程序化。
