北京讯（安心 报道）当前阶段，绿色发展已经成为一个重要趋势，我国把“绿色发展”确立为五大发展理念之一，把“生态文明”写入了宪法，“十四五”规划也将加快推动绿色低碳发展列入其中。党的二十大报告中提出，“我们要推进美丽中国建设，统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，推进生态优先、节约集约、绿色低碳发展。
党中央、国务院作出碳达峰、碳中和的重大决策部署，对节能工作也提出了新的更高要求。新时期节能工作需要从末端治理转向全流程系统发力，倒逼传统高耗能、高污染、高碳排放的粗放发展方式加快转变，加强节能减排，推动经济社会绿色高质量发展。
节能评估作为从源头上控制能耗增长、落实合规用能的重要手段，对于促进固定资产投资效益、加快节能减排技术应用，加速用能成果转化，促进经济增长方式转变，推动产业结构调整，实现节能减排等方面具有重要意义，一直以来备受国家重视。
《中华人民共和国节约能源法》和《固定资产投资项目节能审查办法》中明确规定：固定资产投资项目节能审查意见是项目开工建设、竣工验收和运营管理的重要依据。不符合强制性节能标准的项目，建设单位不得开工建设；已经建成的，不得投入生产、使用。政府投资项目不符合强制性节能标准的，依法负责项目审批的机关不得批准建设。《中华人民共和国节约能源法》还指出，重点用能单位应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人，并报管理节能工作的部门和有关部门备案，能源管理负责人应当接受节能专业知识培训。
国务院印发的《“十四五”节能减排综合工作方案的通知》明确指出要优化完善能耗双控制度。严格实施重点用能单位能源利用状况报告制度，健全能源计量体系，加强重点用能单位能耗在线监测系统建设和应用。要壮大节能减排人才队伍。健全省、市、县三级节能监察体系，加强节能监察能力建设。加大政府有关部门及监察执法机构、企业等节能减排工作人员培训力度。开发节能环保领域新职业，组织制定相应职业标准。这些政策举措，助力节能评估行业与相关人才发展，为推动用能企业绿色低碳发展提供强有力的指导和支持。
人才是科技创新、经济发展、社会进步的重要推动力量，做好国家人才工作，培养一大批优秀专业人才，是实施科教兴国战略和人才强国战略、提升我国综合国力和国际竞争力的必然选择。
2022年7月，中国节能协会指导开展节能评估师专业技能岗位人才培训工作，该培训课程是严格按照国家发表的相关文件及市场规定的行业标准，参照相关国际标准，以及调研相关岗位优秀应用案例及优秀企事业单位的实际工作要求，制定科学规范的课程标准和教学大纲。通过对节能评估基础知识、法律法规和管理方法与技术的学习，使学员深入了解节能评估与技术，并熟悉掌握节能评估与节能检查的主要内容、方法及流程，为用能的政府机构、企事业单位、节能公司及其它相关企业提供节能评估专业人才支撑。
节能评估师是指根据节能法规、标准，对固定资产投资项目的能源利用是否科学合理进行分析评估，并编制节能报告的专业技能人才。
据悉，中国节能协会成立于1989年，是经民政部注册的节能领域的国家一级社团组织。在业务上受国家发展改革委员会、工业和信息化部等相关部门的指导。业务范围涉及工业节能、交通节能、建筑节能、公共机构节能、重点用能单位节能和社会节能等领域。协会主要从事节能政策研究、标准制定、节能监测、节能技术评估推广及节能领域的相关培训与咨询等方面工作。
